Colau fa cas omís als treballadors socials i educadors que se senten "enganyats" per l'Ajuntament de Barcelona
L'alcaldessa, Ada Colau, és conscient de la situació d'una cinquantena de treballadors socials i educadors a qui des del departament que dirigeix Laura Perez se'ls va prometre una continuïtat a la feina que fan des de fa més d'un any i que sorprenentment els han rescindit el contracte a favor dels aprovats a la polèmica borsa de treball on va arribar a participar fins a Eloi Badia i les proves d'entrada dels quals van ser més laxes.
Els treballadors socials de Barcelona són tristament novament protagonistes d' una presumpta mala praxi laboral dins dels serveis socials del consitori units als educadors socials . I és que quaranta entre treballadors socials i educadors asseguren que se senten "enganyats" per la resolució de les places d'una borsa de treball de l'Ajuntament . Tots ells han perdut la seva feina recentment , després d'accedir-hi via aquestes borses el 2021.
Segons han explicat a Catalunya Press , tenien el compromís per part del govern municipal liderat per Ada Colau que els seus contractes no acabarien “fins que una treballadora amb plaça de funcionària o bé la constitució de la borsa de treball de les oposicions del 2021 (que hem aprovat) es constituís". Però denuncien que no ha estat així i ara estan entrant al seu lloc persones de la borsa ampliada que van aprovar el desembre del 2022.
El grup d'afectats explica que el seu procés de contractació es va posar en marxa el 2021, mitjançant una oferta d'ocupació pública local i un procés de selecció on hi havia una prova teòrica amb 80 preguntes tipus test (de 13 temes jurídics i de dret administratiu ), una prova específica, també amb 80 preguntes tipus test (de 47 temes específics de cadascuna de les categories professionals) i una tercera, centrada en un cas pràctic , amb 25 preguntes tipus test. Posteriorment es van incorporar a una Borsa d'emergència creada per l' IMSS (Institut Municipal de Serveis Socials) mentre es creava la de l'oferta pública que encara no ha estat formalitzada dos anys després.
CONVOCATÒRIA DEL CONCURS OPOSICIÓ DE 2021
Treball Social ( 120 places)
Educació Social ( 55 places)
Tot i això, detallen que l'any següent es va fer una ampliació de la borsa sent l'examen al desembre de 2022.
https://seuelectronica.ajuntament.barcelona.cat/ca/oferta-publica-docupacio/borses-2021-bs2021
En aquest cas, les proves eren diferents de les vistes anteriorment; la primera part de l'examen era un test aptitudinal , la segona era una prova d'ofimàtica i la tercera un qüestionari de personalitat . Aquesta segona va ser una ampliació de la primera i, segons els treballadors acomiadats, el consistori els va dir que no s'hi havien de presentar.
Entre aquells que es van presentar i van ser admesos a la primera fase hi havia entre altres el regidor favorit d'Ada Colau, Eloi Badia que al cap de poc temps va renunciar al procés.
El regidor dels comuns, Eloi Badia, renuncia a les oposicions a l'Ajuntament de Barcelona
I és que dies abans el regidor Óscar Ramírez, membre del PP a l'Ajuntament de Barcelona, va ser el primer que va afirmar públicament que el seu partit portaria l'escàndol assumpte de la participació del regidor Eloi Badia a l'òrgan d'ètica municipal en aquesta borsa ampliada del concurs oposició .
Óscar Ramírez (PP): "Demanarem explicacions sobre la participació del regidor Badia a la Borsa de treball de l'Ajuntament"
Mentre que JuntsxCat va acabar denunciat la incompatibilitat a les oposicions a què s'havia presentat Eloi Badia. El regidor Jordi Martí Gabís va registrar una bateria de preguntes dirigides a l'alcaldessa, Ada Colau, sobre aquesta incompatibilitat tenint en compte la posició del regidor Eloi Badia a l'organigrama municipal tal com va avançar CatalunyaPress al seu article de març de 2022.
Els 6 passos que han permès al regidor Eloi Badia oposar a la borsa de treball de l'Ajuntament de Barcelona
Els dubtes de la formació d'Elsa Artadi cap a la candidatura del regidor dels comuns estaven basats en el punt 178.2.b de la Llei Orgànica del Règim Electoral General (LOREG), que fa referència als aspectes incompatibles amb la condició de regidor, tal i com va denunciar Catalunyapress el 21 de març del 2022.
Eloi Badia estaria incomplint la Llei del Règim Electoral General en presentar-se a la borsa de treball de l'Ajuntament de Barcelona
Atès que la Junta Electoral Central ha assenyalat reiteradament la incomptabilitat recollida a l'article 178.2.b de la Llei Orgànica del Règim Electoral General perquè un regidor opositi a una plaça de funcionari del seu propi Ajuntament estant en actiu tenint present la "dependència política" aquesta decisió. Pel que segons els experts consultats per Catalunyapress "no seria legal presentar-se a una oposició oa una Borsa de treball del mateix consistori sent regidor del mateix" encara que l'edil, Eloi Badia ho ha negat davant dels mitjans. I que curiosament ha al·legat molts mesos després que no es presentarà a les llistes de les properes municipals per motius personals.
UN PROCÉS POLÈMIC QUE ESTÀ TENINT CONSEQÜÈNCIES EN ELS PROFESSIONALS QUE ATENEN ELS MÉS VULNERABLES I ARA SÓN ELS QUE SE SENTEN DESEMPARATS I EN LA CUA DE L'ATUR
Alguns dels participants en el procés del 2021 van accedir a un lloc de treball (en molts casos també abandonant ocupacions anteriors) amb el compromís "verbal" per part de responsables de l'Ajuntament de continuar comptant amb ells. Tot i això, passats pocs mesos, denuncien que n'estan prescindint per "donar prioritat" als que van accedir via el segon concurs que va causar un gran enrenou perquè incorporava entre els seus participants regidors dels comuns i 17 dels seus càrrecs de confiança.
- Alvaro Pombo , Comissionat Economia Social; ha optat a tècnic superior d'economia; ha tret un 69,79.
- Roger Clot , Assessor de la Segona Tinència d'Alcaldia; ha optat a Tècnic Superior Arquitectura; ha tret un 2,45.
- Tatiana Guerrero , assessora de la Quarta Tinència d'Alcaldia, ha optat a TS Psicologia; ha tret un 54,56.
- Carolina Recio Càceres ; cap de Gabinet de la regidora de Salut; ha optat a TS Organització; ha tret un 48,11. També és consellera a Nou Barris.
- Elia Gran Lostau , assessora de la Regidora de Salut; ha optat a TS Informació; ha tret un 65,47.
- Elisa Miralles ; assessora Regidor de Presidència; ha optat a TS Dret; ha tret un 44,28.
- Sandra Salvador Real ; assessora de la regidoria de Drets de Ciutadania; ha optat a TS Informació; ha tret un 62,74.
- Ancor Mesa , assessor de la Direcció d'Alcaldia, ha optat a Gestió; ha tret un 44, 28. També és conseller municipal a Sants-Montjuïc.
- Adriana Partal ; assessora de la Direcció d'Alcaldia; ha optat a TS Art i Història; ha tret un 53,03.
- Olga Pérez Estrada ; assessora de la Direcció d'Alcaldia; ha optat a TS Gestió; ha tret un 56,04.
- Sergi Santiago Cañero ; assessor de la Direcció d'Alcaldia; ha optat aTS Informació; ha tret un 68,27.
- David Petit Gutiérrez ; conseller de BCN en Comú a Ciutat Vella; ha optat a TS Gestió, ha tret un 49,51.
- Eduard Corbella ; conseller de BCN en comú a l'Eixample; ha optat a TS Gestió; ha tret un 79,11.
- Pau Campderrós ; conseller de BCN en Comú a l'Eixample; ha optat a TS Gestió, ha tret un 80,92.
- Marina Berruezo Oalencia , consellera de BCN en Comú a Sants-Montjuïc; ha optat a TS Organització; ha tret un 52,72.
- Judith Calàbria Cortecans ; consellera tècnica de Gràcia; ha optat a TS Organització, n'ha tret un 54,66.
- Elena Tarifa Herrero ; conseller de BCN en Comú a Horta-Guinardó; ha optat a TS Informació; ha tret un 57,88.
Al seu dia, després de conèixer-se el resultat d'aquesta borsa de treball d'emergència, ampliada la secció sindical de la UGT a l'Ajuntament de Barcelona va emetre un comunicat en què assenyalava que el procés s'havia dut a terme sense negociació amb els sindicats. A més que es convoqués el tribunal del nou procés d'ampliació de les borses de treball amb "una celeritat sorprenent", segons UGT, sense esperar resoldre els processos d'oferta pública del 2021, en què molts van haver d'estudiar pràcticament un centenar de temes. Un esforç que s'ha vist amb el temps que ha quedat en paper mullat i ha causat danys col·laterals humans molt preocupants a treballadors socials i educadors de l'IMSS.
El febrer de 2023, després que l' Institut Municipal de Serveis Socials decidís aplicar la seva facultat per realitzar " nous nomenaments", es va prescindir de les persones contractades per "conciliació familiar i reforços de Covid". Després d'això, els representants sindicals d'aquesta àrea es van posar en contacte amb Recursos Humans de l'Ajuntament, però ha afirmat a CatalunyaPress que la resposta va ser "freda i burocràtica". Així, els afectats també descriuen l'actitud d'Ada Colau quan li van fer arribar en mà la seva situació recentment a la sortida d'un acte.
"Judicialment no hi ha res que es pugui fer, perquè els papers són els que manen i l'Ajuntament no ha fet res il·legal", exposa a Catalunya Press Elvira Galeano, Secretària d'Organització de la Secció Sindical de la CGT al consistori barceloní. Però Galeano lamenta que "estan tirant d'ampliació de borses quan tenen oposicions aprovades des de fa 2 anys" i assegura que és una "falta de respecte" cap a aquests professionals que tant es van esforçar per guanyar l'oposició.
"ESTAN VOLNERANT ELS NOSTRES DRETS"
En la mateixa línia, els treballadors socials i educadors lamenten que l'IMSS "necessita professionals constantment" i diuen que ells, que estan "formats i han superat unes oposicions" de cop i volta es veuen fora de la borsa.
De fet, van més enllà i es pregunten si hi ha "desídia perquè ja tenen el personal del procés d'ampliació a les 33 categories" o si estem en un episodi "on hi ha interessos amagats". Sigui com sigui, aquests professionals diuen que se senten "utilitzats, menystinguts i enganyats per part de l'Ajuntament", de qui diuen que "vulnera els seus drets".
BARCELONA GASTA MOLT EN UNS SERVEIS SOCIALS ON CONSTANTMENT ELS SEUS TREBALLADORS RECLAMEN UNES CONDICIONS LABORALS DIGNES
El cas és un episodi més en la lluita que molts treballadors dels Serveis Socials de Barcelona han protagonitzant en aquest mandat de Colau al capdavant. Les darreres van ser les treballadores socials del Servei d'Atenció, Recuperació i Acollida (SARA) , que van desconvocar a última hora una vaga on reclamaven un sou d'acord amb el conveni i unes condicions laborals dignes.
Tot i això, també porten reclamant a Colau la remunicipalització les treballadores del Servei d'Atenció Domiciliària (SAD) que els va prometre l'alcaldessa i no només no ha complert sinó que s'ha tret de la màniga les Illes Socials que les carrega de treball sense que la seva sou augmenti.
Treballadores del Servei d'Atenció Domiciliària de Barcelona exigeixen a Colau que deixi de maltractar les cuidadores
L'assessora del sindicat COBAS, Julia, va explicar a CatalunyaPress que quant a les 'superilles', ha aclarit que "les esclavitzarien més perquè les farien assumir treballs que ara fan les coordinadores , per la qual cosa haurien de ser més carregades. A més, haurien d'estar pendents del telèfon fins a les 22:00h per si l'usuari les necessités i les volgués trucar”.
Però és que la situació de cansament ha portat els i les professionals socials a manifestar-se de manera reiterada per demanar que se'ls tracti amb dignitat. L'última va ser molt recent, dimarts passat 7 de març d'aquest 2023 davant de les portes de l'IMSS, en aquest cas "per protestar per la mala gestió dels recursos humans", una situació que, denuncien "fa temps que s'arrossega".
Escàndol a Barcelona: Acusen Ada Colau de retallar o retirar el Servei d'Ajuda a Domicili a dependents
"Les persones que atenen ciutadans en situacions complexes socialment som maltractades institucionalment. Sent un servei essencial i directe al ciutadà", conclouen.
El model d´atenció social d´Ada Colau fracassa: 4.000 treballadores denuncien els abusos laborals que pateixen atenent els 24.000 dependents de Barcelona
Perquè fins i tot les treballadores socials del Servei d'Intervenció Social de Famílies amb Menors (SISFAM) de Barcelona estan, des de fa temps, lluitant per unes condicions salarials dignes. És una unitat municipal especialitzada a atendre famílies amb menors que viuen en assentaments com barraques o habitatges que estan en males condicions.
Les treballadores socials de Barcelona que atenen 300 menors de famílies vulnerables cobren un sou per sota de conveni
Escriu el teu comentari