Nou impuls social a Barcelona: acord per l'habitatge, la feina i la mobilitat sostenible

L'Ajuntament de Barcelona ha fet un pas important en la cerca de solucions per als desafiaments socials i urbans de la ciutat. Aquest dilluns, s'ha dut a terme la segona reunió de la Taula de Diàleg Social, un espai de trobada i de debat entre representants del govern municipal, empresaris i sindicats. Fruit d'aquest diàleg, s'han acordat diferents línies d'actuació que abasten àrees clau per al desenvolupament de Barcelona. Entre elles, destaquen la garantia d'accés a l'habitatge, un tema prioritari i que preocupa molts ciutadans, així com la formació i la retenció de talent, aspectes fonamentals per impulsar l'economia local. La mobilitat sostenible també ha estat posicionada com un altre dels pilars d'aquest acord.

L'alcalde de Barcelona, ​​Jaume Collboni, ha explicat en roda de premsa els acords aconseguits després de la trobada, en què van participar representants d'organitzacions empresarials i sindicals, com el president de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre; el president de Pimec, Antoni Cañete; el secretari general d'UGT de Catalunya, Camil Ros, i el secretari general de CC.OO. de Catalunya, Javier Pacheco.

La Taula de Diàleg Social s'ha proposat abordar reptes globals com ara el progrés econòmic sostenible i les polítiques socials que busquen millorar la qualitat de vida dels ciutadans. A més, s'enfoca en temes com ara la diversificació de l'economia productiva de la ciutat, la lluita contra la precarietat laboral i l'impuls de l'emprenedoria.

Aquesta iniciativa té les seves arrels al Pacte per Barcelona, que es va signar el 2020 per impulsar la reactivació de la ciutat, ia l'Acord per una Ocupació de Qualitat, signat el 2022. La Taula de Diàleg Social es va constituir el 8 de gener del 2024, marcant una fita en el compromís de construir una Barcelona.

Mesures per millorar l'accés a l'habitatge

A l'àmbit de l'habitatge, els participants a la taula han acordat 12 línies d'actuació clau. Entre aquestes, es promourà la inscripció al Registre de Sol·licitants d'Habitatge, es reforçarà el dret de participació dels agents socials i s'agilitzarà l'activació del sòl i la tramitació urbanística des de l'Ajuntament. Aquest registre públic és on les persones que compleixen certs requisits es poden inscriure per optar a un habitatge de protecció oficial (HPO). A Catalunya és un requisit imprescindible per poder accedir a una VPO, tant de lloguer com de compravenda.

Altres mesures inclouen la mobilització del parc d'habitatge existent, l' ús del dret de tempteig i el retracte per augmentar l'oferta pública, la diversificació dels models d'accés a l'habitatge mitjançant el foment del lloguer i la cessió d'ús, així com la rehabilitació d'edificis.

Des de CCOO, han assenyalat en un comunicat que consideren prioritari i urgent assolir acords en matèria de política pública per garantir l'accés a un habitatge digne i assequible a la ciutat. Segons el sindicat, la situació s'ha tornat insostenible per a la majoria de la classe treballadora, fins i tot amb les millores salarials, i han denunciat l'especulació i la manca d'habitatge protegit com a factors determinants.

Estratègies per a la captació i retenció de talent

Un altre dels àmbits abordats ha estat la captació, generació i retenció de talent, per a això s'han definit cinc línies de treball. Aquestes inclouen garantir una oferta formativa suficient que respongui a les necessitats del mercat laboral, donar suport a la dualitat a la Formació Professional (FP), impulsar la transversalitat de gènere en la formació i promoure la divulgació de les diferents famílies professionals.

A més, s'ha acordat que la Comissió Executiva de l'Acord de Barcelona per a l'Ocupació de Qualitat (ABOQ) serà l'espai des d'on s'impulsaran aquests acords, apostant per la formació i la requalificació professional com a pilars fonamentals del desenvolupament econòmic i social.

Mobilitat sostenible: propostes per a una ciutat més accessible

En matèria de mobilitat s'han establert set propostes clau per garantir un model més sostenible. Entre aquestes destaca la implementació del Pla de Mobilitat Urbana (PMU) i el desenvolupament del Pla de Mobilitat Laboral a través de l'Oficina de Mobilitat de Barcelona.

Una altra de les mesures acordades és l'elaboració d'un mapa d'entitats públiques amb més de 200 treballadors, entitats privades amb més de 500 empleats i centres que generen més de 5.000 desplaçaments diaris per optimitzar la planificació i la gestió de la mobilitat a la ciutat.

Què és el Pla de Mobilitat Laboral?

El Pla de Mobilitat Laboral, impulsat a través de l'Oficina de Mobilitat de Barcelona, és una iniciativa que cerca promoure una mobilitat més sostenible i eficient en els desplaçaments laborals a la ciutat.

Aquest pla té com a objectiu principal reduir l'ús del vehicle privat als desplaçaments a la feina, fomentant l'ús de modes de transport més sostenibles com el transport públic, la bicicleta o els desplaçaments a peu.

Com s'implementa?

L'Oficina de Mobilitat de Barcelona juga un paper clau en la implementació d'aquest pla, ja que és l'organisme encarregat de coordinar i promoure les diferents accions i les mesures que es duen a terme. Algunes d'aquestes accions poden incloure:

• Foment del transport públic: Es busca millorar l'oferta i l'accessibilitat del transport públic, així com oferir descomptes o bonificacions per als treballadors que l'utilitzin per anar a la feina.

• Promoció de la bicicleta: Es construeixen carrils bici i s'instal·len aparcaments per a bicicletes als centres de treball, a més d'oferir ajuts per a la compra o el lloguer de bicicletes.
• Foment dels desplaçaments a peu: Es milloren les voreres i els espais de vianants, i es promouen campanyes de sensibilització sobre els beneficis de caminar per anar a la feina.
• Impuls de la mobilitat compartida: Es fomenta lús de vehicles compartits, tant cotxes com motos o bicicletes, per reduir el nombre de vehicles a la ciutat.
• Plans de mobilitat d'empresa: S'anima les empreses a elaborar plans de mobilitat per als empleats, que incloguin mesures per fomentar l'ús de modes de transport sostenibles.

Per què és important?

El Pla de Mobilitat Laboral és important perquè contribueix a:

• Reduir la contaminació: En disminuir l'ús del vehicle privat, es redueix l'emissió de gasos contaminants i millora la qualitat de l'aire a la ciutat.
• Millorar la salut: Fomentar l'ús de modes de transport actius, com ara la bicicleta o els desplaçaments a peu, té beneficis per a la salut de les persones.
• Reduir la congestió: Com que hi ha menys cotxes a la ciutat, es redueix la congestió del trànsit i es millora la mobilitat.
• Promoure la sostenibilitat: El pla contribueix a construir una ciutat més sostenible i respectuosa amb el medi ambient.

Un espai per al progrés compartit

La Taula de Diàleg Social s'ha consolidat com a fòrum per abordar reptes globals que afecten la ciutat, des del progrés econòmic sostenible fins a les polítiques socials destinades a millorar la qualitat de vida de la ciutadania. També s'han tractat temes com ara la diversificació de l'economia productiva, la lluita contra la precarietat laboral i el foment de l'emprenedoria.

Aquesta iniciativa té el seu origen al Pacte per Barcelona, ​​signat el 2020 per impulsar la reactivació de la ciutat, ia l'Acord per una Ocupació de Qualitat, segellat el 2022. La seva constitució oficial va tenir lloc el 8 de gener del 2024, quan es va celebrar la seva primera trobada i es va signar l'Acord per a un Pro.

El Pacte per Barcelona és un acord de ciutat ambiciós impulsat per l'Ajuntament de Barcelona en un moment crític marcat per la pandèmia de COVID-19. El seu objectiu principal és clar: unir forces per reactivar l'economia i la societat de Barcelona, ​​superant els desafiaments imposats per la crisi i construint un futur millor per a tots els ciutadans. Aquest pacte es basa en la col·laboració i el consens entre una àmplia gamma d'actors, incloent-hi representants de l'àmbit econòmic, social, educatiu, cultural, esportiu i científic de Barcelona, ​​així com grups polítics presents al Consistori.

El cor del Pacte per Barcelona resideix en el compromís amb l'acció. No es tracta simplement de paraules, sinó de fets concrets. El pacte impulsa la implementació de més de 300 accions tangibles que abasten diversos àmbits clau per a la ciutat. Aquestes accions se centren en àrees com la creació de llocs de treball de qualitat, un factor fonamental per al benestar dels ciutadans; la sostenibilitat, un pilar essencial per al futur de Barcelona; la innovació, un motor per al progrés i el desenvolupament; i la cohesió social, un element crucial per garantir una societat justa i inclusiva.

El Pacte per Barcelona és molt més que un acord puntual; és una visió de futur compartida. Busca construir una Barcelona més forta, resilient i preparada per fer front als reptes del segle XXI. És una iniciativa que reconeix la importància de treballar plegats, unint esforços i capacitats, per aconseguir un futur millor per a la ciutat. El Pacte per Barcelona és un testimoni de l'esperit de col·laboració i compromís que caracteritza Barcelona, ​​una ciutat que no dubta a unir-se per superar les adversitats i construir un futur pròsper per a tothom.

Amb aquest marc de treball, les administracions, els agents socials i les organitzacions empresarials han reafirmat el seu compromís amb el desenvolupament de la ciutat, prioritzant mesures concretes que impactin de manera directa a la vida dels ciutadans.