El cost milionari que pot tenir per a les pimes la jornada de 37,5 hores

La reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals afectaria 8,8 milions de treballadors a Espanya , amb una retallada del seu horari de treball en un 2,8%. Aquest canvi tindria un impacte econòmic considerable, especialment en petites i microempreses, generant un cost estimat de 11.800 milions d'euros . Les empreses amb menys de 49 empleats es veurien més perjudicades, ja que solen tenir menys capacitat per contractar personal addicional i enfronten més dificultats per captar clients o expandir el seu mercat.

Els sectors més afectats serien aquells amb un alt percentatge d'empleats que actualment treballen més de 37,5 hores a la setmana, com els d'activitats immobiliàries (99,8%), hostaleria (99,5%), agroramaderia (96,8 %) i comerç (96,6%). D'altra banda, sectors com educació (25,7%), finances i assegurances (7,6%), i administracions públiques (4,6%) patirien menys impacte, ja que les seves jornades actuals gairebé no superen el nou límit proposat.

A més, la productivitat a les petites i mitjanes empreses (pimes) espanyoles ha disminuït un 2,3% el segon trimestre del 2024 en comparació del mateix període de l'any anterior, i un 1,7% respecte al 2019. Aquesta tendència de sis trimestres consecutius de baixa productivitat preocupa empresaris i experts, que adverteixen que la reducció de la jornada laboral agreujaria aquesta situació, especialment per a les pimes, que ja enfronten dificultats econòmiques.

La Confederació Espanyola de la Petita i Mitjana Empresa (Cepyme) destaca que la reducció de la jornada laboral sense ajustar els salaris augmentaria els costos laborals per empleat , cosa que afectaria negativament la inversió i competitivitat de les empreses. Cepyme assenyala que la productivitat de les pimes ha caigut un 2% des del 2015 i un 9,7% des del primer trimestre del 2011, fet que posa de manifest el desafiament addicional que implicaria la reducció de la jornada laboral.

En resum, Cepime insisteix que qualsevol reducció del temps de treball ha de tenir en compte la productivitat i la rendibilitat de les pimes, ja que, si no ho fa, podria provocar una major disminució de la producció, un augment de les hores extres i dificultats en la contractació de nous empleats.