Mercadona anuncia una pujada salarial del 8,5% a tota la plantilla

El Comitè de Direcció de Mercadona ha decidit augmentar un 8,5 % el sou de tota la plantilla amb l’objectiu de contribuir a incrementar el seu poder adquisitiu. Aquest increment, que es farà efectiu a partir de la nòmina de gener de 2025, afectarà els més de 100.000 treballadors que la companyia té a Espanya i Portugal. El percentatge d’augment és el resultat de la suma de l’IPC corresponent de cada país i un extra addicional determinat per l’empresa fins a arribar a aquest 8,5 %.

Així, el personal base de la companyia passarà a percebre en el seu primer any 1.685 euros bruts/mes, un 27 % més respecte al Salari Mínim Interprofessional (SMI), i 2.280 euros bruts/mes un cop superats els quatre anys d’antiguitat a l’empresa, la qual cosa suposa un 72 % més respecte al SMI.

D’altra banda, la companyia ha decidit, dins de la seva estratègia de compartir els beneficis (mesura implantada pels accionistes el 2001), repartir una prima addicional que s’afegirà a la tradicional prima de resultats, amb l’objectiu de gratificar l’esforç realitzat i compartir els beneficis obtinguts.

Com és habitual, durant el mes de març, els treballadors, des del primer any i sempre que s’assoleixin els objectius pactats a principis d’any, rebran una paga extra en la seva nòmina. Aquesta quantitat s’amplia a dues mensualitats quan se superen els 4 anys d’antiguitat. Addicionalment, enguany tots els treballadors rebran una prima extra corresponent a una mensualitat.