Així va pujar el cost laboral per a les empreses durant 2024

El cost laboral mitjà per treballador a Espanya es va incrementar un 3,6% durant el quart trimestre de 2024 respecte al mateix període de l'any anterior, aconseguint els 3.258,14 euros mensuals, segons les dades publicades aquest dilluns 17 de març per l'Institut Nacional d'Estadística (INE). Es tracta de la xifra més alta registrada en un quart trimestre des que va començar la sèrie històrica l'any 2000.

Aquest repunt suposa la setzena pujada trimestral consecutiva del cost laboral, consolidant així una tendència alcista iniciada fa quatre anys. No obstant això, el creixement registrat entre octubre i desembre de 2024 ha estat el més moderat des del primer trimestre de 2021, quan l'increment va ser del 1,4%. Malgrat això, l'evolució continua mostrant una pressió sostinguda a l'alça sobre els costos laborals en el mercat de treball espanyol.

Desglossament del cost laboral: salaris i altres costos

El cost laboral es divideix en cost salarial i altres costos (fonamentalment cotitzacions a la Seguretat Social, prestacions socials directes i altres despeses derivades de l'activitat laboral).

Durant l'últim trimestre de 2024, el cost salarial brut va ascendir a 2.442,32 euros per treballador i mes, la qual cosa suposa un increment interanual del 3,5%. Aquesta xifra inclou totes les remuneracions percebudes pels treballadors, tant en metàl·lic com en espècie, i representa també el valor més alt en un quart trimestre des de l'inici de la sèrie estadística l'any 2000.

Per part seva, els altres costos, que engloben les despeses no salarials assumits per les empreses, van aconseguir una mitjana de 815,82 euros per treballador i mes, després d'experimentar un creixement del 3,7% respecte al mateix trimestre de 2023. Aquest increment reflecteix l'augment de les cotitzacions socials i altres desemborsaments associats a la contractació de personal.

Creixement moderat en el context de l'evolució salarial

Malgrat l'augment sostingut dels costos laborals, el ritme de creixement observat en el quart trimestre de 2024 apunta a una certa moderació respecte a exercicis anteriors, la qual cosa podria interpretar com un senyal d'estabilització en el mercat laboral. No obstant això, el fet que tant el cost salarial com els costos no salarials hagin aconseguit anivellis rècord en el període analitzat confirma que el mercat continua immers en una dinàmica d'encariment dels factors laborals.

Aquestes dades de l'INE serviran de referència en el marc de les negociacions col·lectives i en la presa de decisions tant empresarials com governamentals en relació amb la política laboral i salarial per als pròxims mesos.