Ángel Simón: "Impulsem les empreses per a impactar positivament en les persones"

Ángel Simón, CEO de Criteria Caixa, ha protagonitzat aquest dimarts l'acte organitzat per la Fundació CEDEIX a l'Hotel Palace de Barcelona, en el marc dels Desdejunis de Treball que periòdicament organitza la Fundació. Aquestes trobades reuneixen a destacats líders empresarials per a compartir experiències, perspectives sobre negocis i ofereixen oportunitats úniques per al networking i l'aprenentatge directe de figures influents.

El dimarts 8 d'abril a les 9.00h es va celebrar a Barcelona aquest nou Desdejuni de Treball amb Ángel Simón, conseller delegat de CriteriaCaixa.

EN MOMENTS D'INCERTESA CAL PRIORITZAR LA VISIÓ A LLARG TERMINI I L'IMPACTE SOCIAL 

En un escenari global marcat per la incertesa, Criteria, un dels principals hòldings d'inversió a Europa, manté una ferma aposta pel llarg termini i un enfocament en els fonamentals de l'economia.

Sota el títol "L'impuls empresarial de CriteriaCaixa ", Ángel Simón s'ha pronunciat sobre totes les qüestions de l'actualitat i ha afirmat: "Estem en un escenari d'incertesa, per la qual cosa hem de mirar al llarg termini i centrar-nos en el fonamental". La seva visió estratègica es contraposa a les fluctuacions a curt termini, prioritzant el coneixement profund de les empreses en les quals inverteixen.

ÉS EL MOMENT DE CONTINUAR APOSTANT PER EUROPA

Quant a la situació europea, Ángel es va mostrar optimista i agraït. "Hem d'estar agraïts a la idea d'Europa. En els moments difícils, sempre hem tingut a Europa aquí davant. Penso que ara és l'oportunitat d'Europa, i sortirem amb més i millor Europa", va sentenciar, reafirmant la vocació europeista de Criteria i la seva confiança en la capacitat del continent per a superar els desafiaments actuals.

"Sortim del COVID gràcies a Europa, i sortirem d'aquesta crisi amb més i millor Europa".

CRITERIACAIXA VOL ACONSEGUIR UN VALOR DE 40.000 MILIONS D'EUROS

Va desgranar davant els presents també l'ambiciós pla estratègic del grup, que busca aconseguir un valor de cartera de 40.000 milions d'euros per a 2030, des dels actuals 33.000 milions. Encara que va reconèixer que la meta de creixement anual del 8-10% és exigent, va assegurar que és perfectament assolible i adaptable segons les condicions del mercat.

"El nostre enfocament és cap als fonaments de l'economia. No ens deixem portar per les fluctuacions puntuals del mercat", va assenyalar Simón, ressaltant que "el creixement vindrà tant del context favorable del mercat com de la gestió estratègica interna de Criteria".

APOSTA PEL TALENT I EL TEIXIT EMPRESARIAL DEL PAÍS

Un dels anuncis més destacats va ser la insistència que Criteria aposti pel teixit empresarial del país. Simón va descriure aquesta iniciativa com una "gran innovació" amb un clar propòsit: "Impulsem les empreses per a impactar en les persones". Aquest enfocament va més enllà del mer rendiment econòmic, buscant generar un impacte positiu en la societat a través del suport a l'ocupació, el talent i el creixement d'un teixit empresarial equilibrat.

"Creiem que en aquesta batalla contra la inequidad, les petites i mitjanes empreses han de enfortir, créixer i agrupar", va explicar Ángel, destacant l'alt contingut de coneixement present en moltes d'aquestes empreses a Espanya. L'objectiu és facilitar el seu accés al capital per al creixement, fomentant la transparència i la bona governança.

Simón va indicar que Criteria preveu invertir en 100 empreses, destinant 4.000 milions d'euros, principalment en sectors com la tecnologia, pharma i transició energètica. Encara que la inversió es realitzarà en part a través de fons d'inversió, Criteria prioritza un enfocament directe en empreses que siguin innovadores, globals i que mantinguin la seva base a Espanya amb una inversió minoritària del 20% de l'accionariat.

Qüestionat sobre el futur i la competència entre mercats públics i privats, Simón va assenyalar una preferència actual pel capital privat a causa de la seva menor burocràcia i la seva major eficiència en governança i transparència. Simón ha explicat que, per a les empreses, és "molt més fàcil" accedir al capital privat que fer-ho a través de bossa per la burocràcia, que ha lamentat que augmenta els costos.

"Ens hauríem de preguntar per què tantes empreses que haurien de sortir a borsa no ho fan, és probable que perquè els costos de fer-ho són molt més elevats que els avantatges", ha dit, i ha afegit que algunes d'aquests avantatges ja les dóna el capital privat.

LA CIBERDEFENSA CIVIL UN SECTOR D'INVERSIÓ 

El conseller delegat de CriteriaCaixa, Ángel Simón, ha obert les portes al fet que l''hòlding' inverteixi en empreses relacionades amb el sector de la defensa, com la ciberseguretat. Afegint que aquesta inversió estaria lligada a empreses del sector tecnològic, que treballa "cada vegada més" tant per al sector civil com per al de defensa.

"El sector tecnològic civil no pot deslligar del sector defensa", ha defensat el conseller delegat, que ha explicat que aquestes inversions s'emmarcarien en la cartera de diversificació i capital privat.

Simón ha recordat sobre aquest tema que Criteria no pot invertir en sectors com el joc, l'alcohol, el tabac o l'armament, i ha recordat que la defensa també inclou, entre altres, la ciberseguretat.

A FAVOR DELS LIDERATGES COL·LABORATIUS

Preguntat sobre l'impacte de la transformació digital en el lideratge empresarial, Ángel va assenyalar que, si bé la tecnologia ofereix noves eines, el lideratge col·laboratiu i el servei continuaran sent essencials. "Cal aprofitar tota la tecnologia que ara ens brinda la revolució digital perquè aflorin encara més i millor els lideratges que sempre han estat els aportats", va concloure.

Simón defensa un estil col·laboratiu enfront de l'autocràtic : "El lideratge és servir i aportar valor conjuntament". Finalment, davant preguntes del públic sobre tecnologia i humanisme, va ressaltar que "les persones sempre estaran per sobre de la tecnologia, perquè som els qui la controlem i apliquem".

Finalment, va definir la cultura empresarial de Criteria en tres paraules,:  "Impacte. Usem les empreses per a impactar a les persones". Una declaració que resumeix la filosofia d'un hòlding que mira al futur amb una visió estratègica i un ferm compromís amb el progrés econòmic i social.

REVIU L'ESMORZAR DE LA FUNDACIÓ CEDE