Angel Simón, un gestor humanista que ha revolucionat Criteria

La vida d'una persona es forma a través de capítols que transcorren al llarg dels anys. Cadascun d’ells forma part del llibre de l’existència, les pàgines del qual passen per deixar escriure la següent. Els esdeveniments no sempre són provocats per les persones, sinó que l’atzar, en moltes ocasions, és qui decideix de manera inesperada.

Quan s’estudia, arriba un moment en què els alumnes han d’optar per estudiar ciències o lletres, com si fossin incompatibles entre si. Ningú no pensaria que a un enginyer de Camins, Canals i Ports li agradaria la poesia. Que llegir, entre d'altres, Pessoa fos quelcom anormal. Que equivocats estan aquells que posen etiquetes per continuar alimentant els tòpics que tant s’empren.

La realitat pot demostrar com d’equivocats estan. L’ésser humà disposa de capacitats que ni tan sols coneix. L’Àngel Simón, enginyer de Camins, Canals i Ports, conseller delegat de Criteria Caixa, la trajectòria professional del qual ha estat marcada per l’èxit, ha recorregut un camí que no sempre ha estat de roses. Els èxits no són fàcils: comporten esforç, sacrifici i enveges. D’això, segur que en sap, Simón, a qui no li han regalat res. S’ho ha treballat a fons. No és una persona individualista, sinó de treball en equip, a qui escolta, exigeix i protegeix.

El coneixement que té de les empreses que ha dirigit és impressionant: coneix fil per randa dades, xifres, processos, plans estratègics, personal… ho porta tot al cap, sense necessitat de papers. L’Àngel Simón és una persona implicada amb la societat, la natura, el canvi climàtic i amb la inclusió social de les persones amb discapacitat.

Fa poc més d’un any que Isidre Fainé va incorporar l’Àngel Simón a Criteria, el holding empresarial més important d’Espanya i el tercer d’Europa. En aquest curt període de temps, ha aconseguit revolucionar Criteria amb la seva gestió. El Pla Estratègic del grup, que es va presentar no fa gaire, és el seu repte, que pensa complir àmpliament. Vol que Criteria arribi a un valor de cartera de 40.000 milions d’euros l’any 2030. Un objectiu que no li sembla impossible, malgrat les xifres que poden fer venir vertigen.

Simón sempre parla en plural, un fet significatiu. Gestor visionari a qui li agrada sumar, no restar. Té clar el missatge: “fem servir les empreses per impactar en les persones”. En moments d’incertesa creu que cal prioritzar la visió a llarg termini. Té clar que cal enfortir les petites i mitjanes empreses i assentar el teixit empresarial i social per guanyar la batalla contra la desigualtat, perquè està convençut que aquesta també es combat des de les empreses. Una implicació social que mai deixa de banda i que és present en el seu plantejament empresarial allà on ha passat, deixant-hi la seva empremta.

Simón és realista. Creu que cal anar corregint els impactes que arribin —que sempre arribaran—. No és una qüestió conjuntural el que està passant amb la crisi dels aranzels de Trump. Per a ell, ser empresari és superar cada dia els obstacles. Li preocupa com, davant les noves tecnologies, es conservaran els valors que molts pensen que estan en perill.

L’Àngel Simón considera que el lideratge ha de ser col·laboratiu, no autocràtic. Deia Churchill que “el coratge és el que es necessita per aixecar-se i parlar; també és el que es necessita per seure i escoltar”.

L’Àngel Simón, un gestor a qui la lectura d’un bon llibre li proporciona una sensació de llibertat individual, cosa comprensible tenint en compte la responsabilitat que li ha tocat assumir, gens fàcil, per cert. Deia Pessoa que “tot en el seu temps té el seu moment”.

La bona gestió, acompanyada d’humanisme, compromís social, literatura i ètica, és una bona combinació per a qui té sobre les seves espatlles responsabilitats com dirigir el primer grup empresarial, i que està convençut que ara és el moment d’Europa.