Reunió clau amb la taula de pensions per decidir el futur de la jubilació parcial

El Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions tornarà a reunir aquest dilluns a la taula de diàleg social sobre pensions, després de la darrera proposta llançada pel Govern d' ampliar de 2 a 3 els anys de possibilitat de bestreta per accedir a la jubilació parcial general , encara que amb alguns condicionants.

Dilluns passat es va celebrar la darrera reunió de la comissió negociadora en matèria de Seguretat Social, on s'estan dirigint qüestions com la col·laboració de les mútues amb la Seguretat Social, els coeficients reductors en activitats penoses i perilloses a establir per anticipar la jubilació, la recuperació del coeficient multiplicador de l'1,5 en treballadors fixos discontinus i la compatibilitat entre la feina i la pensió, entre d'altres.

El Govern creu que està "prop" d'aconseguir un acord amb agents socials sobre pensions i Seguretat Social, encara que els sindicats han lamentat la falta de "novetats" en la negociació i de propostes escrites per part del Departament que dirigeix Elma Saiz.

"Gràcies a una intensa tasca de negociació els últims dies, s'està molt a prop d'assolir un acord sobre aquests assumptes", asseguraven des del Ministeri dilluns passat.

Pel que fa al plantejament per a la jubilació parcial general, el Govern ha proposat ampliar de 2 a 3 els anys per a la possibilitat de bestreta. A més, com en el cas de la indústria manufacturera, s'ha traslladat la millora de les condicions de treball del rellevista i un nou plantejament més equilibrat i flexible per a l'empresa de la jornada de treball del rellevista i del pensionista.

UGT AVISA: LA "CONTRAPARTIDA" ÉS ACUMULAR 38,5 ANYS DE COTITZACIÓ

Tot i això, des d'UGT han denunciat que la "contrapartida" que han d'assumir els treballadors per a aquesta bestreta de 3 anys és que han d'acumular una cotització de 38 anys i mig. "Sense aquesta carrera de cotització no es podrien acollir les persones a aquesta modalitat de jubilació", ha advertit el sindicat.

En el cas de la jubilació parcial a la indústria manufacturera, s'eleva, segons UGT, el nombre d'anys de cotització per acollir-s'hi, dels 33 als 35 anys , també amb aquests tres anys d'avançament.

Des del Ministeri han assegurat que s'ha realitzat una proposta sobre la regulació de la jubilació parcial que consisteix a prorrogar la regulació especial per als treballadors de la indústria manufacturera amb certs elements de convergència cap al plantejament de la jubilació parcial ordinària, és a dir, fent ajustaments per millorar les condicions de treball del rellevista i dissenyant una regulació més equilibrada i flexible per a l'empresa quant a l'organització de la jornada del rellevista i del pensionista.

ELS SINDICATS LMENTEN LA FALTA DE PROPOSTES ESCRITES

Però el secretari de Polítiques Públiques i Protecció Social de CCOO, Carlos Bravo, considera que no hi ha grans novetats en la negociació “perquè el Govern no ha portat cap nova proposta a taula”.

"Ha fet una recopilació de les matèries que hem estat abordant les últimes setmanes de forma verbal i ha tingut una resposta per part de tots els interlocutors socials exigint els textos per escrit per poder abordar-ho", explicava Bravo en declaracions remeses pel sindicat després la reunió de dilluns passat.

En aquesta mateixa línia, la secretària de Política Institucional i Polítiques Territorials de la UGT, Cristina Estévez, lamentava la manca de documents i propostes escrites. "Són únicament propostes verbals que revesteixen de cert tuf d'improvisació i que no ajuda per a res en aquesta negociació", va criticar.

Tot i així, des de CCOO asseguren que el Ministeri segueix mantenint la idea d'arribar a un acord abans del final de juliol , encara que els sindicats ho veuen "difícil" si el Departament que dirigeix Elma Saiz no concreta els textos de manera ràpida.

Així, Govern i agents socials s'han emplaçat dilluns a dos quarts de dotze del matí a l'espera, segons els sindicats, que hi hagi propostes per escrit per part del Ministeri.