El Govern central aprovarà aquest dimarts la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores

La històrica reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals, el projecte més ambiciós de la ministra de Treball, Yolanda Díaz, està a punt de superar la seva primera gran prova aquest dimarts, quan serà aprovat pel Consell de Ministres. Després de mesos de friccions internes dins del Govern central i considerables retards, la iniciativa farà finalment un pas clau cap a la seva tramitació parlamentària, fet que podria marcar un abans i un després en el món laboral a Espanya.

L’anunci s’ha fet en un context favorable per a la ministra, durant la cloenda del Congrés de la Federació d’Indústria de CCOO a Toledo. Segons Díaz, aquesta serà “probablement la política més difícil” que li tocarà defensar, remarcant la complexitat de la tramitació que s’apropa. Després de rebre el dictamen favorable del Consell Econòmic i Social (CES) al març i introduir-hi alguns ajustos tècnics, el 29 d’abril el projecte de llei passarà a segona lectura al Consell de Ministres abans d’iniciar la seva tramitació al Parlament. No obstant això, la incertesa continua sent alta, ja que actualment no hi ha prou suports garantits per a la seva aprovació.

Un projecte que divideix opinions

La CEOE, patronal espanyola, ha expressat un rebuig frontal a la reducció de la jornada, defensant que aquesta mesura hauria de negociar-se col·lectivament sector per sector i no imposar-se per llei. L'organització adverteix que l'aplicació generalitzada d’aquesta jornada reduïda perjudicarà especialment les petites i mitjanes empreses.

Per contra, el Ministeri de Treball i els sindicats han arribat a un acord per reduir la jornada laboral de les 40 hores actuals a 37,5, sense afectació salarial. A més, la reforma inclourà un registre telemàtic dels horaris laborals i un enduriment de les sancions en cas d'incompliment. També introdueix el dret a la desconnexió digital, un avenç clau en l'actual era tecnològica.

Un futur incert?

Tot i que la mesura compta amb el suport dels sindicats i una part del Govern central, la tramitació parlamentària es preveu complicada. Des del Ministeri de Treball s’ha assegurat que estan disposats a negociar compensacions per a les empreses amb més dificultats per adaptar-se, però resta veure si seran suficients per convèncer els grups parlamentaris.

Junts, com a actor clau en aquest escenari, també tindrà un paper decisiu en el futur d’aquesta reforma laboral. Mentrestant, Yolanda Díaz ha reiterat la seva determinació, afirmant que “ens deixarem la pell” per defensar una reforma que considera que “és la mesura que més desitja i valora el conjunt dels espanyols, votin qui votin”.