Catalunya crearà la primera borsa oberta per a personal interí de la Generalitat

La Generalitat de Catalunya, a través de la Secretària d'Administració i Funció Pública, ha anunciat la creació de la primera borsa oberta d'ocupació temporal per a personal interí a l'administració catalana i els seus organismes autònoms.

Aquest projecte, aprovat per unanimitat a la Mesa Sectorial de Negociació del personal d'Administració i Tècnic, entrarà en funcionament durant el primer trimestre del 2025 després de la validació final.

La borsa té com a objectiu cobrir necessitats temporals de personal, com ara substitucions transitòries, reforços, acumulacions de tasques i programes de durada limitada. Amb aquest nou sistema, es pretén garantir un accés més àgil i transparent a locupació pública temporal, seguint els principis digualtat, mèrit i capacitat.

Característiques principals del sistema

• Homogeneïtzació de criteris de selecció per augmentar lobjectivitat.
• Millora en la comunicació i l'accés a les ofertes.
• Reducció de la burocràcia i optimització dels processos extraordinaris de cobertura.
• Inclusió de vies específiques per a persones amb discapacitat i mesures de protecció per a empleades víctimes de violència de gènere o sexual.

La inscripció serà voluntària, però es registrarà automàticament al personal interí en servei actiu llevat que en manifesti l'oposició. També s'invitarà persones que hagin aprovat un procés selectiu sense obtenir plaça o que hagin estat desplaçades pels processos d'estabilització. S'estima una inscripció inicial de 6.000 persones, les quals podran seleccionar adscripcions territorials i horaris.

La borsa no s'aplicarà a personal amb funcions específiques, com ara els Bombers, Agents Rurals, personal de l'àmbit penal o cossos especialitzats de l'Agència Tributària de Catalunya Aquells adscrits a borses específiques tindran un període transitori d'adaptació d'un any.

Paral·lelament, la Mesa General dels Empleats Públics ha aprovat un nou sistema de drets sindicals homogeni per a tots els col·lectius. Aquest sistema, basat en censos actualitzats, garantirà una representació equitativa i entrarà en vigor l'1 de gener del 2025.