Entitats de l'Església denuncien la "desigualtat, explotació i precarietat" que afecta les dones

La iniciativa Església per un Treball Decent (ITD), formada per organitzacions d'inspiració catòlica i congregacions religioses, entre les quals es troben Càritas, la Conferència Espanyola de Religiosos (CONFER), la Germanor Obrera d'Acció Catòlica (HOAC), Justícia i Paz, la Joventut Estudiant Catòlica (JEC) i la Joventut Obrera Cristiana (JOC), ha denunciat la "desigualtat, explotació i precarietat" que afecta les dones, amb motiu del Dia Internacional de la Dona, que se celebra aquest dissabte 8 de març.

En un manifest, aquestes entitats també adverteixen que l'economia submergida impedeix que moltes dones accedeixin a ocupacions justes i equitatives, obligant-les a acceptar condicions abusives, sense contractes ni protecció social.

Segons assenyalen les organitzacions, a Espanya , s'estima que el 18% del PIB prové de l'economia submergida, amb una majoria de dones afectades, especialment empleades de la llar, jornaleres, cuidadores i netejadores.

"Moltes treballadores en ocupacions informals s'enfronten a jornades extenses, salaris baixos i acomiadaments arbitraris. La situació és encara més greu per a les dones migrants, els qui, a causa de barreres administratives, racisme i xenofòbia, es veuen obligades a acceptar ocupacions informals. A més, moltes enfronten riscos de tràfic i explotació sexual", assenyalen en el text.

S'estima que a Espanya hi ha 70.000 treballadores de la llar de manera irregular i de totes les treballadores de la llar i de cures, el 56% són de nacionalitat estrangera, segons dades recaptades per OXFAM-Intermón en 2021. D'altra banda, s'estima que unes 20.000 persones treballen en el sector agrícola de manera irregular, segons la Fundació per Causa.

Davant aquesta realitat, les organitzacions proposen mesures concretes per a erradicar la precarietat laboral de les dones com: la regularització laboral en sectors com el domèstic, agrícola i de serveis; l'enfortiment de la inspecció laboral per a combatre abusos i explotació; i la regularització de persones migrants, garantint drets laborals i socials.

Segons assenyalen, en 2022, el 32% de les persones ateses per Càritas es trobava en situació administrativa irregular (500.000 persones).

També proposen la formació i capacitació per a millorar l'accés a ocupacions de qualitat; l'acompanyament pastoral i social, "amb un compromís ferm de l'Església" en la defensa de les treballadores més vulnerables, i la conciliació i corresponsabilitat, promovent polítiques que equilibrin la vida laboral i familiar.

"Continuem lluitant per un món on el treball sigui una font de vida plena i on cap dona sigui invisible", conclou el manifest.

La iniciativa Església pel treball Decent (ITD) va començar la seva marxa en 2014 amb l'objectiu de sensibilitzar i reivindicar el treball decent "cap a l'interior d'aquestes organitzacions, cap a l'Església en general i cap a la societat".