La "bretxa dels somnis": el repte pendent del feminisme per a aquest 8M

La cinquena edició del Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) ha arrencat aquest dimarts, amb el seu ja famós compromís amb la igualtat de gènere i el paper de la dona en el desenvolupament econòmic i social. En aquesta edició, que durarà fins al dijous 6 de març, més enllà de parlar de bretxes salarials o de representació en empreses i política, s'ha posat el focus en una desigualtat menys tangible però igualment determinant: la bretxa dels somnis.

"Les nenes deixen de somiar amb ser astronautes o presidentes"

Sonia Guerra, Secretària General d'Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, ho va deixar clar en la seva intervenció: "Hem d'acabar amb la bretxa dels somnis, que és la més important de totes". Va explicar que "una nena de cinc anys ja comença a renunciar a ser astronauta, científica, enginyera, CEO o presidenta". I va afegir que això ocorre perquè "les limitacions que imposem a les nenes des de la infància acaben marcant la seva trajectòria professional i vital".

Les dades són reveladores: en les universitats catalanes, el 60% dels llicenciats són dones, però només el 20% de les càtedres està ocupat per elles. "Si la bretxa laboral ja està present en el món acadèmic, imaginem en sectors com el tecnològic o el financer", va advertir Guerra.

"Sense igualtat, no hi ha justícia ni democràcia"

En la mateixa línia es va manifestar Maria Eugènia Gay, Tinenta d'Alcalde de l'Ajuntament de Barcelona, qui va recordar que "sense igualtat, no hi ha democràcia ni justícia". Va posar en valor el talent femení i va denunciar que "la bretxa salarial segueix en el 20%" i que "l'impacte econòmic de no aprofitar el talent de les dones suposa un 20% del PIB". Va advertir que "les empreses que aposten per la diversitat facturen un 21% més" i que, malgrat els avanços, "continuen existint moltes barreres per al lideratge femení".

"La IA també necessita la mirada de les dones"

Un altre punt clau va ser l'impacte de la tecnologia en la igualtat. Lluïsa Moret, presidenta de la Diputació de Barcelona, va alertar sobre la necessitat que "la intel·ligència artificial també tingui la mirada de les dones" perquè, en cas contrari, "es continuaran reproduint les discriminacions, però de manera digitalitzada". "Les fotos del Mobile World Congress mostren que continuem subrepresentades en l'àmbit tecnològic i científic", va lamentar.

Des del Govern d'Espanya, Lídia Sánchez, Sotssecretària d'Hisenda, va destacar la importància de la llei de paritat, aprovada a l'agost, que obliga a garantir una representació equitativa en processos electorals i empreses. "Hem vist que només amb l'exemple no basta, són necessàries mesures normatives", va afirmar. Va assegurar que "ser feminista avui és més necessari que mai" i que "el lideratge divers és possible, però cal treballar activament per a això".

El BWAW va néixer al març de 2020, impulsat pel Consorci de la Zona Franca de Barcelona, coincidint amb la creació del Consell de la Dóna. El seu delegat especial, Pere Navarro, va explicar que "la Zona Franca, tradicionalment un entorn masculí, volia posar en valor el paper de les dones en les més de 300 empreses que la integren". Des de llavors, l'esdeveniment s'ha consolidat com un referent.