Imatge de fitxer d'un agent de la Policia Nacional

Les peticions a Policia Nacional per anar a Catalunya es tripliquen

Han registrat 1.322 sol·licituds el 2023, mentre que van registrar 407 el 2020. En el cas de la Guàrdia Civil, la xifra ha baixat lleugerament comparant tots dos anys

Les peticions a la Policia Nacional per anar destinat a Catalunya s'han triplicat els últims anys en registrar 1.322 sol·licituds el 2023, davant les 407 registrades el 2020. En el cas de la Guàrdia Civil, la xifra ha baixat lleugerament comparant tots dos anys, amb 1.300 sol·licituds el 2020 i un total de 1.130 el 2023.

Les dades figuren en una resposta parlamentària a preguntes del PP, consultada per Europa Press, en què es detalla l'evolució per anys de les sol·licituds de llocs de treball als dos cossos policials "amb destinació a Catalunya durant els últims quatre anys".

En el cas de la Policia, passa de 407 el 2020 a 338 el 2021, si bé el 2022 la xifra es va disparar fins a 1.447 sol·licituds per demanar com a destinació Catalunya, moderant-se lleugerament el 2023 fins a marcar 1.322 peticions.

A la Guàrdia Civil, per la seva banda, les sol·licituds no pateixen tanta variació des del 2020, quan es registren 1.300 casos, i el 2021 amb 1.066. Un any després van baixar les peticions per anar a Catalunya en marcar-ne 777, encara que tornen a repuntar fins a 1.130 el 2023, d'acord amb les dades oficials de l'Executiu.

Les plantilles baixen lleugerament

En números absoluts, però, les plantilles dels dos cossos policials han baixat lleugerament: la Policia Nacional en tenia 3.451 l'any 2020 i el 2023 registra 3.386 efectius, mentre que la Guàrdia Civil va passar de 3.373 agents als actuals 3.018.

En la resposta, amb data 23 de febrer, l'Executiu recorda la pèrdua de 13.000 efectius de Policia i Guàrdia Civil entre el 2012 i el 2018, amb el PP al Govern, "cosa que significa que durant aquest període les plantilles disminuïen a un ritme de més de 1.800 agents per any”.

El Govern esmenta les taxes de reposició des del 2018 per sobre del 100%, cosa que ha permès invertir la tendència "fins a superar els màxims de personal entre les plantilles", esmentant que això està provocant "un major moviment de personal en els diferents concursos que es convoquen", cosa que dificulta poder preveure quants efectius aniran a Catalunya.