Els pilots de Vueling exigeixen una pujada salarial del 30% per evitar la vaga

 

El Sindicat de Pilots de Línies Aèries (SEPLA) ha exigit a Vueling una pujada salarial de, almenys, el 30% per evitar la vaga que van convocar aquest dijous amb aturades de 24 hores els dies 25 i 26 d'abril i 3 i 4 de maig, així com que els garanteixin que seguirà creixent en les bases espanyoles.

El cap de la secció sindical de Sepla a Vueling, Juan Manuel Redondo, ha assegurat aquest divendres en una roda de premsa a Madrid que les condicions salarials dels pilots de Vueling estan "molt per sota del mercat". Segons les seves estimacions, el salari base d'un pilot de Vueling en comparació amb altres de baix cost europees com easyJet, Ryanair o Norwegian està entre un 30% i un 60% per sota.

Al març, Sepla ja va denunciar que el salari base d'un pilot de Vueling rondava els 1.000 euros mentre que a les companyies de la competència es podia arribar als 3.000.

Aquestes condicions salarials "no s'estan veient millorades en la negociació del tercer conveni col·lectiu amb la companyia", ha dit. Redondo ha indicat que les converses estan "bloquejades" i assegura que Vueling només ha fet una proposta que ha estat rebutjada pels seus afiliats.

El president de Sepla, Óscar Sanguino, ha demanat "disculpes a totes les persones que hagin de ser afectades" per les aturades, i ha recalcat que s'han vist "obligats" ha recórrer a la vaga.

El sindicat li ha estès la mà a l'empresa: "Tot això es pot evitar", han expressat. "La solució passa per un acord amb els pilots", ha reconegut Redondo.

Fonts de Vueling van explicar aquest dijous que després de diversos mesos negociant no s'ha arribat a cap acord i van incidir en que la prioritat de la companyia "són els passatgers i afectar-los en la menor mesura possible". "Tenim el màxim respecte al dret de vaga, però lamentem arribar a aquesta situació", han assegurat.