El personal de neteja de PortAventura amenaça amb una vaga si no milloren les seves condicions laborals
Els treballadors d'aquest col·lectiu han decidit en assemblea anar a la vaga si l'acte de conciliació al Tribunal Laboral acaben sense acord.
Habitació d'hotel de PortAventura.
Els treballadors bugaderia i neteja dels hotels de PortAventura han avisat que aniran a la vaga si no són ateses les seves demandes en l'acte de conciliació que tindrà lloc avui al Tribunal Laboral de Catalunya amb l'empresa.
El conflicte que enfronta aquest col·lectiu amb la direcció de PortAventura es veurà avui en aquest tribunal, que intenta intervenir per aconseguir acords en l'àmbit laboral entre sindicats i empreses que evitin el procés judicial.
En un comunicat, el sindicat UGT ha assegurat que els treballadors d'aquest col·lectiu han decidit en assemblea anar a la vaga si l'acte de conciliació acaben sense acord.
SUBCONTRACTAR L'ACTIVITAT
El conflicte ve de gener de 2013, quan PortAventura va decidir subcontractar l'activitat que realitzen les cambreres de pis i el servei de bugaderia dels seus hotels, una tasca que fins llavors exercia personal de la companyia.
En quedar aquests serveis en mans d'empreses multiserveis, els empleats van perdre la referència del conveni d'Hostaleria i van quedar emparats sota convenis propis, el que en general suposa pitjors condicions salarials i laborals.
La primera subcontracta, Constant, va haver d'aplicar les condicions del conveni de PortAventura a tot el personal, però va rescindir el contracte amb l'empresa turística.
A l'empresa Constant la va succeir Acciona Multiservicios que, igual que l'anterior, també va aplicar un conveni propi.
UGT la va demandar perquè apliqués el conveni d'hostaleria i, i després de guanyar la sentència en primera instància, Acciona Multiservicios també va abandonar el servei sense acabar de complir el contracte.
El passat 1 de desembre va entrar Multiservicios És clar Sol Facility, i va modificar el primer dia les condicions dels treballadors subrogats, segons explica el sindicat.
Escriu el teu comentari