Més de 1.000 empleats del Santander s'acullen a l'ERO per l'absorció de Banco Popular

 

Un total de 1.007 baixes s'han fet efectives per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que Santander va signar amb sindicats al desembre de 2017 per integrar els seus serveis centrals a Espanya amb els de Banc Popular.

Segons la informació difosa per UGT aquest dijous, el banc ha donat per finalitzat gairebé íntegrament el procediment acordat, que preveu 1.094 baixes totals, de les quals només queden pendents de fer efectives 87.

El sindicat ha comunicat que amb reducció de jornada han causat baixa 35 dones i quatre homes, i que gairebé el 100% de les adhesions amb reducció de jornada ha estat voluntari.

MÉS DE 450 BUSQUEN OCUPACIÓ

Pel que fa a l'empresa de recol·locació, ha rebut 1.094 cartes de petició d'informació i ha contactat amb 1.007 treballadors. Actualment, 451 empleats es troben en recerca activa d'ocupació.

Després d'un procés de negociacions, Santander i els sindicats van arribar a un acord al desembre de 2017 per a la sortida de 1.100 empleats mitjançant prejubilacions i baixes incentivades.

UGT ha assegurat que assumint la responsabilitat i el cost que les mesures provoquen han aconseguit unes indemnitzacions "molt per sobre" del que estableix l'Estatut dels Treballadors i en el marc dels acords que s'estan negociant-se en el sector financer.