L'ERTO sota sospita de Serhs deixa sense cobrar a 700 treballadors dels menjadors escolars de Terrassa i Sabadell
Els treballadors consideren que no hi ha motiu per aquest acomiadament col·lectiu i recorden que altres empreses del ram han retirat voluntàriament els seus expedients.
La crisi del coronavirus ha provocat un allau d'ERTOs per part d'empreses catalanes. Des dels primers dies de l'estat d'alarma, multitud de companyies han presentat expedients de regulació, però l'obstrucció administrativa ha provocat un greu endarreriment en el reconeixement de les prestacions d'atur dels treballadors.
Aquesta situació ha afectat als prop de 700 treballadors dels menjadors escolars de Terrassa i Sabadell contractats per Serhs Food Areas, que no cobren ni la nòmina ni l'atur i que es veuen confinats a casa sense poder treballar mentre duri la crisi del Covid-19.
A més, la secció de Restauració Social d'UGT denuncia que l'ERTO al qual s'ha acollit Serhs està injustificat. Segons les condicions recollides pel Reial decret llei 8/2020 sobre els contractes públics de serveis i subministraments, no es pot considerar suficient motiu per a l'aplicació d'un ERTO de força major la suspensió d'una contracte subscrit per l'administració pública.
Tal com explica Noelia Rosales, sindicalista i afectada per l'ERTO, la direcció va presentar-lo "malgrat que els vam comunicar tots els punts legals pels quals no ho podien fer. Ara s'amparan en el silenci administratiu per no pagar-nos". El secretari sindical de Restauració Social FeSMC-UGT de Catalunya, Ricardo Couceiro, detalla que "els centres que són de l'administració, com les escoles, ja assumeixen els salaris i les despeses, per la qual cosa no hi ha motiu per presentar un ERTO".
La situació és encara més complicada perquè Serhs opera a nivell nacional i va decidir presentar l'expedient a tota Espanya, la qual cosa ha endarrerit encara més la paperassa administrativa per reconèixer les prestacions dels treballadors.
Mentrestant, les 700 persones contractades per l'empresa no han cobrat més que els 12 dies del mes passat --en alguns casos, es tracta de sous pírrics que no superen els 200 euros-- atès que l'ERTO va ser presentat el 13 de març.
Malgrat que l'Ajuntament de Terrassa s'ha mostrat disposat a cobrir el 30% de salari no inclós en l'ERTO, primer s'hauria de validar l'expedient per part de l'Autoritat Laboral per tal que es pogués ingressar aquesta quantitat. Rosales "confia en que l'administració tiri enrere l'ERTO", que ja va ser retirat voluntàriament per altres empreses del ram com Aramark, ISS o Eurest Colectividades, per que aquesta mesura no sigui necessària.
TAMBÉ A GIRONA
Serhs va presentar l'ERTO a tota Espanya, per la qual cosa hi ha més treballadors afectats pels acomiadaments. En concret, 250 persones que treballen en els menjadors escolars de les comarques gironines, concretament a l’Alt Emporda, on aquest contracte depèn del Consell Comarcal, també han estat acomiadats.
Una altra empresa de la província que ha aplicat ERTO sense complir amb el Decret Llei 8/2020 és Catering Vilanova, contractada també per Consells Comarcals, que ha deixat sense cobrar 18 dies del mes de març als seus treballadors.
Escriu el teu comentari