Els sindicats acusen a Adolfo Domínguez de pretendre l'ERO per "deslocalitzar" l'empresa

Els treballadors de l'empresa tèxtil han assistit a una assemblea a l'edifici sindical d'Orense, on van rebre informació de les tres taules de negociació de l'ERE celebrades fins al moment. Han estat més de 200 empleats que, després de l'assemblea, van participar en una manifestació des de la tenda original del grup fins a la Plaça Major.

Per la seva banda, la secretària del comitè d'empresa, Susana Rodríguez Estévez, ha recordat que l'ERO afectarà a 144 treballadors, a més d'altres 21, de la línia O, que seran traslladats a Madrid.

RETIRAR L'ERO

La primera proposta presentada aquest dilluns, en la tercera reunió de la taula negociadora, va ser la que es retirés el propi ERO, a més d'un acord de prejubilación per a majors de 55 anys, baixes voluntàries amb indemnització de 35 dies per any treballat sense límit i no realitzar el trasllat de la línia U a Madrid.

A més, els treballadors van proposar establir criteris "d'igualtat" per a la mobilitat funcional, perquè afecti a tot el personal per igual "i mantenint les condicions econòmiques actuals". Així mateix, han requerit que durant sis anys no hi hagi acomiadaments, excepte els disciplinaris, i que l'equip directiu i executiu de l'empresa es redueixi el seu salari un 25 per cent "fins que el compte de resultats arribi a nombres positius".

Segons la representant del comitè, l'empresa estudiarà totes aquestes mesures "excepte la de la reducció salarial per als directius".

"DADES OCULTES"

Al final de l'assemblea, diferents portaveus sindicals han asseverat que, després d'estudiar "les tones de dades" de la documentació aportada per l'empresa, s'evidencia que "aquest no és un ERE a l'ús, com a mesura per rescatar a una empresa, sinó que és a l'inrevés", per la qual cosa acusen a l'empresa de buscar la "deslocalització de la producció", en paraules d'Anxo Pérez Carballo.

Segons els sindicalistes, "bona part" dels arguments de l'empresa es basen que els costos salarials estan "molt per damunt" de les vendes, "però el que oculten i cal desgranar per veure-ho" és que realment aquest cost salarial "es va reduir de forma molt important". "Però, paradoxalment, es va pujar el cost dels alts directius fins a un 140 per cent entre 2012 i abril de 2015", ha destacat Pérez, per qui són els directius els qui ocasionen "un cost sobredimensionat".

"ENTERRADORS"

Així mateix, ha lamentat que la negociació no és a càrrec dels dirigents de l'empresa, "sinó d'assessors externs", que, amb "fredor absoluta", arriben "com a enterradors de l'empresa" utilitzant per a això "xifres tergiversades i errors en informes tècnics".

En aquest sentit, ha indicat que els tres sindicats van demanar "insistentment" la presència d'accionistes propietaris, si bé "es neguen en rotund".

NOMÉS LOGÍSTICA COM INDITEX

Per la seva banda, el delegat sindical Armando Iglesias ha posat l'accent que, segons la documentació de l'empresa, la intenció és "pràcticament el desmantellament total" d'Adolfo Domínguez a la comarca ourensana i "deslocalizar la producció".

En aquest escenari, ha interpretat que la intenció és "apostar aquí per la logística", com va fer Inditex, i no per la producció.

I, després de remarcar que els arguments empresarials "no són suficients" perquè l'ERE tiri endavant, ha deixat clar que els sindicats no possibilitaran noves "retallades" en salari i drets dels treballadors.