Els treballadors del grup Zeta sospiten que es va a refinançar el deute amb un nou ERO

 

La cúpula del Grup Zeta va comunicar, el passat desembre, que no podria fer front al venciment de deute que s'acostava i va sol·licitar una renegociació de la mateixa, a més de demanar un nou crèdit valorat en uns 25 milions d'euros.

Des de la redacció del grup sospiten que aquesta quantitat serà destinada a executar un nou ERO dins de l'empresa. Per la seva banda, l'empresa parla de reestructuració al mateix temps que continua amb noves inversions per a la digitalització de la companyia. A data d'avui, Zeta té encara un deute que ronda els 100 milions d'euros.

Així mateix, el grup s'havia compromès a que aquest mes d'abril els treballadors recuperessin la mateixa quantia que les seves nòmines tenien abans de la crisi econòmica, encara que la precarietat financera del grup no ha deixat que la mesura es portés a terme. La falsa promesa i l'anunci d'una nova retallada a les seves nòmines va portar als treballadors d' 'Interviú' i 'Temps' a anunciar una vaga indefinida, encara que finalment no es va produir.

L'editora té en l'actualitat 1.300 treballadors i la majoria dels representants dels treballadors creuen que amb l'ERO el grup té previst acomiadar 200 persones. En aquests moments el Grup dirigit per Antonio Asensio negocia amb els seus creditors (Caixabank, Popular i Sabadell) refinançar els 100 milions de deute que posseeix i que els serà impossible assumir durant els propers anys. Al Grup esperen que el refinançament estigui tancada abans de l'estiu d'aquest any.

Aquest dimarts, el comitè d'empresa de 'El Periódico de Catalunya' va anunciar que ha presentat una denúncia davant la Inspecció de Treball contra el Grup Zeta i El Periódico de Catalunya SL.

Segons el comitè, els dos haurien ocultat deliberadament informació essencial i rellevant en el procés de desvinculació del conveni per intentar imposar una rebaixa de sous el 21% ", com ara el citat informe d'auditoria.

ANTECEDENTS

L'últim gran ERO de Zeta es va realitzar en 2009 amb la sortida d'unes 500 persones, tot i que des d'aquesta data s'han produït diferents ajustaments i sortides puntuals de treballadors. L'última, precisament el ERTO de 2014 que conclou aquest any.

En el Grup Zeta atribueixen aquesta situació a l'pèssim començament de l'any tant en vendes com en ingressos publicitaris. L'empresa veu com els ingressos digitals no compensen l'enfonsament del paper i per això demanen més esforços als treballadors.