Josep Piqué va percebre 2 milions d'euros en sortir d'OHL

Josep Piqué va percebre una indemnització de 2 milions d'euros quan al juny de l'any passat va deixar el lloc de conseller delegat que ocupava en OHL i va deixar el grup, segons consta en l'informe de retribucions de la companyia.

Aquest import, equivalent a dues anualitats de la seva retribució, es va abonar en concepte de "pacte de no competència" pel qual l'exministre es compromet a no treballar en dos anys en una empresa del sector.

A aquest import, Piqué va sumar altres 541.664 euros per la part corresponent al seu sou des de l'inici de l'exercici 2016 i fins que va deixar el càrrec. D'aquesta quantitat 270.831 euros constitueix la part proporcional del seu sou fix i els altres 270.833 euros, a l'variable.

Segons indica OHL, la retribució variable de Piqué de 2016 estava vinculada "a la consecució de l'objectiu de benefici net atribuïble després d'impostos de les àrees de la seva directa responsabilitat (enginyeria i construcció), fins a un màxim del 0,4% d'aquesta quantitat ".

No obstant això, la companyia de construcció i concessions indica que el pla de participació en el capital que va tenir en marxa entre 2013 i 2016 va finalitzar sense que el col·lectiu de directius al qual anava dirigit, entre ells Piqué, percebessin cap import, "ja que no es va complir l'objectiu relatiu al preu de l'acció ".

Josep Piqué va deixar al juny de 2016 OHL, coincidint amb el relleu a la cúpula de la companyia controlada per Juan Miguel Villar Mir, menys de tres anys després del seu nomenament a la fi de 2013 com a primer executiu del negoci constructor de la companyia.

Uns mesos després de deixar la constructora, l'exministre d'Exteriors va fitxar per Seat. El fabricant automobilístic el va incorporar al seu consell d'administració des de l'1 de gener com a conseller amb caràcter independent.

Piqué també presideix la nova comissió d'auditoria, compliment i bon govern (CACBG) de Seat, un òrgan responsable de supervisar la implantació i compliment de la política de transparència de la companyia.