Els treballadors d'Eulen del Prat denuncien el laude davant el Suprem per inconstitucional

 

                                                                                                       El comitè de vaga d'Eulen a la roda de premsa d'aquest dissabte.

El comitè de vaga dels treballadors d'Eulen a l'Aeroport de Barcelona ha denunciat davant del Tribunal Suprem el laude arbitral per considerar-lo "inconstitucional" i ha convocat una assemblea aquest dilluns per desconvocar la vaga prevista per al divendres, dia 8, i decidir possibles futures accions.

L'advocat del comitè de vaga, Leopoldo García Quinteiro, ha indicat aquest dissabte en roda de premsa que la denúncia es va interposar el dilluns 28 d'agost davant la sala tercera del Tribunal Suprem i ha valorat que el Consell de Ministres ha imposat un laude forçós que ha qualificat d'inconstitucional, ja que el conflicte "no compleix amb els requisits que la llei recull per aplicar un laude arbitral".

Així, ha assegurat que "algunes de les circumstàncies que habilitarien el laude són falses", com per exemple que hi hagués una vaga encoberta, i també ha apuntat que aquesta mesura arbitral es fonamenta en aspectes, a parer seu, ineficients i inexistents, com que la marca Espanya es veu afectada per la vaga.

Tant l'advocat com l'assessor del comitè de vaga d'Eulen, Juan Carlos Giménez, han destacat la precarització i les condicions dels treballadors, que han descrit com "insofribles", ja que no se'ls permet anar al servei o anar a menjar durant els torns de treball, el que provoca infeccions i desmais, han assegurat.

Quant al contingut del laude, l'advocat del comitè de vaga ha acusat l'àrbitre designat pel Govern, Marcos Peña, de copiar la proposta de l'empresa sense tenir en compte les dels treballadors, i ha esmentat que la posició de la Generalitat era errònia, ja que es va situar com a àrbitre i això "no li corresponia en absolut".

Així mateix, García Quinteiro ha recordat que hi va haver quatre reunions en què no només l'empresa va millorar la seva proposta, sinó que els treballadors també van rebaixar les seves pretensions, pel que ha sentenciat que "no hi havia evidència que hi hagués un estancament total de la negociació" , un dels motius pels quals s'opta per trobar una solució mitjançant el laude arbitral.

UN FALS AUGMENT SALARIAL

Respecte a la pujada salarial de 200 euros que proposa el laude, l'advocat dels treballadors ha apuntat que no hi ha una motivació que justifiqui aquesta xifra i no una altra, mentre que Giménez ha assegurat que es tractaria d'una pujada "falsa", ja que els treballadors ja comptaven amb un plus de 100 euros, als quals se sumarien 100 per complir amb el que recull el laude arbitral.

Tots dos han apuntat que el problema es dilatarà en el temps, ja que el 2018 Aena pot licitar el servei dels controladors amb una altra empresa, a la qual no se li aplicaria la resolució del laude arbitral, el que suposaria que tornarien a partir de les condicions prèvies a la vaga, les negociacions i el laude.

Giménez s'ha remès a l'assemblea de treballadors, que se celebrarà aquest dilluns, on decidiran si assumeixen el dictat pel laude, que ha recordat que és d'obligat compliment, i ha explicat dimarts també hi haurà una reunió a la Conselleria de Treball de la Generalitat.

Finalment, l'assessor dels treballadors d'Eulen ha fet una crida a tots els vigilants de seguretat d'Espanya perquè "s'apuntin a lluitar pels seus drets", ja que els salaris dels mateixos són miserables, en paraules de Giménez.